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勞務(wù)派遣服務(wù)
由派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工為用人企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型用工模式。時至今日，人才派遣正不斷的被眾多企業(yè)的HR認(rèn)知并采納，他們認(rèn)為人才派遣業(yè)務(wù)最大的價值體現(xiàn)在“規(guī)避用工風(fēng)險”和“降低管理成本”上。據(jù)不完全統(tǒng)計，勞務(wù)派遣目前已成為中國眾多企業(yè)靈活用工的主要形式，約占40%。
勞務(wù)派遣優(yōu)勢
使勞務(wù)人員的雇傭和使用分離，旨在降低企業(yè)管理成本，規(guī)避用工風(fēng)險，用工靈活，是一項(xiàng)提高企業(yè)效率的人力資源服務(wù)。 實(shí)施人才派遣后，您與我司簽訂《派遣合同》，我司與員工簽訂《勞動合同》，您與員工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
勞務(wù)派遣服按具體用工模式的主要分類：
完全派遣：由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
轉(zhuǎn)移派遣：用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動合同，并由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。
短期或項(xiàng)目派遣：用工企業(yè)為了某個項(xiàng)目而委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才。
試用派遣：這是一種新的派遣方式，在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風(fēng)險，有效降低了人事成本。
減員派遣：減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對風(fēng)險時候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
選擇我們
我們經(jīng)過多年來對百余家企業(yè)運(yùn)作優(yōu)化方案的成功實(shí)施，對實(shí)施過程中的每一個重要環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的常見問題有準(zhǔn)備了完整的操作流程及預(yù)案，能夠盡早遇見問題，為避免風(fēng)險提供了保障。
企業(yè)獲益
通過我們派遣這項(xiàng)服務(wù)，企業(yè)可以：
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* 用人機(jī)動靈活 |
* 人事管理便捷 |
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* 人事成本下降 |
* 財務(wù)成本下降 |
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* 減少人事（勞動）糾紛 |
* 解決用人編制問題 |
