靈活就業的時代已經到來，薪工寶為全國的朋友提供大發展的機遇。

一、薪工寶靈活用工云平臺簡介

“靈活就業，薪稅籌劃，就上薪工寶。”

“薪工寶云平臺”積極響應號召、順應發展潮流、努力打造中國最優質的靈活就業平臺。

其主要優勢如下：

（一）、致力于解決新業態靈活就業問題，積極地為廣大自由職業者提供施展才華的空間。

（二）、精準地為企業探索合法的薪稅籌劃空間，幫助廣大企業節約成本，集中資源投入到日益嚴峻的國際競爭中，為繁榮中國經濟貢獻力量。

（三）、結合了大數據、人臉識別、公安認證、共享平臺等技術和理念，保障云平臺安全運轉，確保個人和企業用戶的信息安全。

（四）、得到了人力資源與社會保障局、稅務局、銀行等部門、金融和智庫的大力支持，確保及時吸納新技術和新政策，把握市場發展趨勢，解決廣大企業和個人的后顧之憂。

為了推廣薪工寶我們推廣出了針對個人“星火創業計劃”和針對單位的“薪工寶伙伴共享計劃”

二、星火創業計劃書

為給廣大自由職業者或其他有創業夢想的人創造機會，也為了將“薪工寶”這一優質產品有效地推上市場，特制定該制度。

任何個人都可以申請做“薪工寶”這一產品代理，都可以免費參加邦佑人力組織的宣講課，深入了解這一新業態靈活用工的平臺產品。為了激勵大家，同時讓有貢獻的人多獲利，為他們提供更好的發展空間。我們將代理劃分為四個級別：一星，二星，三星，四星。其資格與獎勵詳見下表：

解釋：

1、提成是指該創業者為薪工寶平臺創造的毛利潤的百分數。

2、四星創業者的固定獎勵是指，薪工寶平臺在給付創業者提成后。另行給付創業者的每月固定補助。

三、薪工寶伙伴共享計劃

為了促進合作，資源共享邦佑人力計劃在全國各地開展業務發展共享伙伴(以縣區為基礎單位)。

（一）合作伙伴具有以下權利：

1、區域唯一性

2、自行發展星火創業者的權利。

3、免費參加培訓。

4、獲得邦佑人力的客服支持和培訓。

（二）合作伙伴的義務：

推廣薪工寶平臺。

維護薪工寶平臺的信譽。

3、遵守伙伴共享計劃。

（三）共享伙伴的資格：

1、每月至少為我方貢獻1萬元的服務費，持續3個月完不成任務的，取消共享伙伴資格。

2、在當地企事業單位有較深影響力的獨立法人單位，特別是從事人力資源，稅務審計和管理培訓等與企業有密切聯系的公司。

通過星火創業計劃，獲得四星創業者資格的自然人。

（四）共享伙伴的利潤所得（不含工傷保險服務）：

聯系電話：400-6007716